Un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel

  • Troyes

SEDIS

Missions et responsabilités

Au sein de notre service RH, vous assurez en toute autonomie le traitement de la paie des collaborateurs (environ 180 personnes) : la préparation des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, annualisation, gestion des maladies et AT, suivi des absences), le contrôle et la validation des bulletins de paie et virement.

Vous établissez la déclaration des charges sociales mensuelles (URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance, médecine du travail…) et annuelles (1% logement, Handicapés….)

Vous serez en charge du paramétrage des logiciels de paie (Sage) et de gestion des temps (Bodet)

Des missions d’administration du personnel vous serons également dévolues en collaboration avec l’équipe RH :

  • Suivi de l’intérim,
  • Reporting, et suivi des effectifs,
  • Gestion des visites médicales,
  • Organisation de la formation,

D’autres missions en fonction de vos affinités pourront être envisagées.

Expérience, formation et compétences souhaitées

Vous disposez d’une formation au traitement de la paie et justifiez d’une expérience de gestionnaire paie de 2 ans minimum idéalement dans l’Industrie et sur des tâches similaires.

Vous maitrisez le pack Office.

L’expérience de SAGE et de Bodet serait un plus.

Qualités appréciées : Dynamisme, Autonomie, Rigueur, et bon relationnel

Rémunération :

Salaire à négocier selon expérience (salaire sur 13 mois)

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à apapirer@sedis.fr

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