La force d’une culture diversifiée

Sedis allie qualité à la française, management participatif et collaboratif, une culture technique, commerciale et innovante.

Chez Sedis, la sécurité, la qualité, le respect des délais et des coûts sont l’affaire de tous.

Tout ce que Sedis met en œuvre implique engagement, agilité et créativité.

Sedis transpose ses convictions et ambitions dans le fonctionnement de ses équipes, et dans leur mode de travail.

• Rejoindre Sedis, c’est aussi rejoindre une entreprise centenaire qui offre un environnement de travail et un management bienveillant

Sedis propose une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte, un modèle managérial qui valorise l’autonomie, la responsabilité, l’écoute, l’innovation. Sedis organise des moments conviviaux pour renforcer le partage, la cohésion entre les équipes et favoriser la collaboration entre les employés.

• Une localisation attractive

L’usine de Troyes est en plein cœur de la ville, à 2 pas du centre-ville historique, proche de toutes les commodités (cinéma, restaurants…).

L’usine de Verrières de Joux se situe à 20 minutes de Pontarlier au cœur du Haut Doubs, dans un environnement verdoyant et montagneux.

La société est particulièrement vigilante aux point suivants :

• Un soin particulier est apporté à l’intégration de chaque nouveau collaborateur grâce à des formations internes à la sécurité, à nos métiers et nos produits

• Les collaborateurs sont accompagnés tout au long de leur carrière pour développer leurs compétences par des formations et faciliter les mutations internes et la polyvalence

Entre 55 et 70% de nos salariés sont formés tous les ans.

• Sedis propose également à ses collaborateurs un package salarial motivant auquel s’ajoute des avantages adaptés aux besoins de chacun et aux évolutions des conditions de vie 

(informations non contractuelles variant selon les sites et les statuts)

• • Prime semestrielle équivalente à un 13è mois,
  • Prime vacances,
  • Compte épargne temps,
  • Pack santé et prévoyance pour tous les collaborateurs
• Les solutions de restauration et aide aux déplacement à disposition :

Navette Sedis entre Pontarlier et les Verrières de Joux,

Covoiturage entre salariés,

Espace dédié à la restauration (réfectoire, distributeurs de boissons et grignotage…),

Parking auto, moto et vélo.

• Aide à la mobilité et recherche de logement

• Avantages CSE :

Prise en charge d’une partie des abonnements sportifs,

Billetterie à prix attractifs (cinéma, piscine, parcs d’attraction…),

Voyage organisé,

Bons cadeaux pour la fête des mères et des pères (à Troyes), ou bons cadeaux naissance et mariage (à Verrière de Joux),

Panier garni de Noël à Troyes ou bon d’achat à Verrière de Joux.

• Nos salariés sont fiers d’y travailler

SEDIS soutient la démarche visant à promouvoir l’égalité femmes-hommes au sein de l’entreprise et a obtenu une note globale de 63/100 à l’index de l’égalité professionnelle pour l’année 2022.

Un plan d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes est en cours.

Nos équipes n’attendent plus que vous !

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : servicerh@sedis.fr