ASSISTANT LOGISTIQUE IMPORT/EXPORT (H/F)

  • TROYES

Pour ce poste opérationnel, à pourvoir rapidement, nous vous proposons de participer à la gestion logistique internationale de notre société.

 

Sous la responsabilité du responsable achat, les missions principales sont  :

  • Vous choisirez les prestataires logistiques référencés en fonction des exigences clients (destination volume et urgence) et évaluer les prestataires (transporteurs, transitaires…)
  • Vous rédigez les documents nécessaires à la réalisation des opérations import-export (documents et organisation du transport)
  • Vous veillez au bon acheminement des produits dans le monde entier : vous assurez le suivi des transports au quotidien (aérien, routier et maritime), vous gérer les aléas et litiges transport,
  • Vous conseillez les services internes sur la réglementation du commerce (règlementation douanière, Incoterm, Lettre de change…) de manière à respecter les délais et exigences clients,
  • Vous suivez les indicateurs et actions en cours lors des AIC (Animation à intervalle court ) quotidiennes.
  • Vous assistez votre manager dans les actions de logistique externe et transport (offre transport, établissement de dossier de douane, rédaction de procédures ou d’instructions)
  • Vous assurez le suivi administratif des déclarations en douane
  • Vous participez à l’amélioration continue du service des process existants.

 

Le Profil du poste :

Une formation Bac+ 3 Logistique ou Commercial, serait souhaitée.

La maîtrise des incoterms et connaissance réglementation douanière sont requises.

Vous avez idéalement une expérience professionnelle de 3 ans dans la logistique Import avec une sensibilité aux produits techniques.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Vous avez une aisance en informatique notamment sur Excel et saurez-vous adapter rapidement à l’utilisation de notre ERP (Talentia).

 

Vous êtes attiré(e) par un poste de contact qui demande rigueur, autonomie, esprit d’initiative, disponibilité et fiabilité.

 

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI.

Durée hebdomadaire de travail : 38h

Rémunération annuelle : Entre 27 K€ et 30 K€ à négocier

Statut : ETAM.

Avantages =

Prime semestrielle équivalent à un demi 13ème mois

Titres restaurants

Compte Epargne Temps

 

 

 

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à servicerh@sedis.fr