Assistant(e) RH et paie

  • Troyes

Au sein de l’usine de Troyes et en liaison avec le service RH, pour un remplacement congé maternité de mars à novembre 2020, vous assurez en toute autonomie, le traitement de la paie des collaborateurs (environ 100 personnes) et les missions d’administration du personnel suivantes :

  • Préparation des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, annualisation, gestion des maladies et AT, suivi des absences), le contrôle et la validation des bulletins de paie.
  • Déclaration des charges sociales mensuelles (URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance…),
  • Suivi de l’intérim,
  • Reporting, et tableaux de bord,
  • Gestion des visites médicales,
  • Organisation de la formation,
  • Organisation des recrutements,
  • Gestion du disciplinaire,
  • Assurer la veille sociale et législative

D’autres missions en fonction de vos affinités pourront être envisagées.

Expérience, formation et compétences souhaitées

Vous disposez d’une formation au traitement de la paie et justifiez d’une expérience de gestionnaire paie de 2 ans minimum idéalement dans l’Industrie et sur des tâches similaires.

Vous maitrisez le pack Office.

L’expérience des logiciels  SAGE et de Bodet serait un plus.

Qualités appréciées : Dynamisme, Autonomie, Rigueur, et bon relationnel

Rémunération : à définir

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à apapirer@sedis.fr

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