Les métiers sont répartis en deux grandes catégories, les métiers de la production et les métiers administratifs.
La force de talents multiples
Nos métiers
Quels sont les métiers chez Sedis ?
Métiers de la production
- Opérateurs
- Opérateurs/Régleur qui contrôlent la fabrication, lisent des plans… et les conducteurs de machines qui doivent avoir des compétences mécaniques.
- Professionnels : Usineurs (tourneur, fraiseur, ajusteur…), Soudeurs
- Techniciens (méthodes, qualité, ordonnancement, bureau d’étude, maintenance…)
Métiers du tertiaire
- Etudes et R&D : directeur Recherche, responsables développement et études
- Commercial, marketing, SAV : directeur commercial, technico-commerciaux avant vente / après-vente, administrations des ventes, France / Export, responsable marketing, web marketing, responsable et technicien SAV
- Informatique: administrateur Système et réseaux, administrateur ERP
- RH, comptabilité, achats : direction des ressources humaines, chargé RH, direction achats / logistique, acheteurs, approvisionneurs, direction comptable, contrôleur de gestion, comptables
Quel est le profil de nos collaborateurs ?
Nos collaborateurs, issus de formations Management, Ingénieurs, Gestion / Administration, Commerce et Marketing, Gestion, Ressources humaines, Métiers techniques (informatique, productique, tourneurs, fraiseurs, soudeurs, ajusteurs, opérateurs, régleurs, préparateurs, magasiniers), sont choisis pour leurs talents, leurs expertises, leur volonté de toujours satisfaire et progresser pour le compte des clients.
Quels sont les parcours et carrières chez Sedis ?
Nous veillons à ce que nos collaborateurs s’engagent dans l’excellence de leur métier, évoluent et puissent voir se dessiner des évolutions de responsabilité, d’ouverture internationale aussi.
Pour intégrer Sedis, les moyens sont divers : l’alternance, l’intérim, l’embauche en direct (pas uniquement en alternance). Egalement nos stages sont à différents niveaux. Du stage de découverte d’entreprise au stage de fin d’études de 6 mois dans tous les domaines (technique, commercial, achat, comptabilité, RH…). Une majorité des alternants sont embauchés à la suite de leurs contrats. Nous accordons naturellement aujourd’hui, au gré de notre développement mondial, une importance aux compétences linguistiques plurielles.
La relation avec des écoles comme l’UTT, l’Ecole des Mines, EPF, ESC, l’ICAM, les autres écoles d’ingénieurs est une des forces de SEDIS pour les échanges de savoirs, comme pour le recrutement de profils. Mais elles ne sont pas exclusives de nos choix de nouveaux collaborateurs.